为深入贯彻落实国家及省教育厅关于加强新时代高校员工心理健康教育工作的相关文件精神，切实提升辅导员心理健康教育工作的专业化、规范化水平，筑牢员工心理健康防护网，11月7日，公司成功举办2025年下半年辅导员心理健康工作专题培训研讨会，本次研讨会由tyc122ccvip党委副书记祁坤主持。

会议伊始，祁坤在会上强调，老员工心理健康教育是立德树人工作的重要组成部分，直接关系到员工的健康成长、校园的和谐稳定以及人才培养质量的提升。她指出，面对新时代老员工复杂的心理需求，辅导员作为与员工关系最密切的群体，责任重大，需不断提升自身心理健康教育的专业素养，精准识别并有效干预心理危机情况。全体辅导员必须高度重视心理健康工作，将其融入日常员工管理与思想政治教育的全过程。

通过本次培训，公司辅导员对员工异常行为的识别和防范能力得到了有效提高，对进一步做好心理健康教育与咨询工作有重要的意义。未来，公司将持续完善心理健康教育工作机制，常态化开展心理健康培训与研讨活动，全方位、多维度守护员工心理健康，为员工成长成才保驾护航。

撰稿：王梦瑶

编辑：杜俊超

校对：祁坤

审核：张琳